Coaching : Développez le potentiel de vos dirigeants et équipes avec 5A Consulting.
Accompagnement personnalisé pour réussir vos transformations humaines et organisationnelles.
Chez 5A Consulting, nous croyons que le leadership et la collaboration sont au cœur du succès d’une entreprise. Notre approche de coaching est conçue pour aider vos dirigeants, managers et équipes à surmonter les défis du changement et à devenir plus performants dans leurs rôles. Forts de notre expérience de 25 ans, nous offrons un coaching sur mesure, centré sur les objectifs de chaque individu ou groupe, et adapté aux besoins spécifiques de votre organisation.
Nos services de coaching :
Coaching de dirigeants
Objectif : Soutenir les dirigeants dans la gestion du changement et dans la prise de décisions stratégiques.
Comment ? Grâce à un coaching personnalisé, nous vous aidons à affiner vos compétences en leadership, gestion de crise, et prise de parole en public. Nous vous accompagnons pour renforcer votre vision stratégique et vos capacités décisionnelles.
Coaching d’équipe
Objectif : Accompagner vos équipes lors de transformations organisationnelles ou pour améliorer leur efficacité.
Comment ? Nous mettons en place des sessions de coaching collectives pour améliorer la communication, la collaboration et la performance des équipes. Cela inclut la gestion des conflits, l’agilité et l’adaptation aux nouveaux modes de travail.
Coaching de managers nouvellement nommés
Objectif : Aider les managers dans leur prise de fonction et leur intégration dans leur nouveau rôle.
Comment ? Nous vous offrons un accompagnement pour bien démarrer dans vos nouvelles fonctions, amélio
Nos services de coaching (suite)
Coaching individuel (développement personnel)
Objectif : Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel.
Comment ? Nos sessions de coaching individuel sont dédiées à l’amélioration des compétences spécifiques comme la gestion du stress, la prise de parole en public, la gestion du temps et la confiance en soi. Ces sessions sont orientées vers des objectifs clairs et mesurables pour permettre un impact durable.
Coaching de transformation
Objectif : Accompagner une organisation dans sa transformation en utilisant des méthodes éprouvées de coaching pour accompagner le changement culturel et comportemental.
Comment ? Grâce à notre approche méthodologique du coaching, nous soutenons les entreprises dans l’accompagnement de leurs employés pendant des périodes de transition organisationnelle, de restructuration ou de mise en œuvre de nouvelles stratégies.
Notre approche du coaching :
Écoute active : Nous prenons le temps de comprendre vos besoins, vos défis et vos objectifs afin de créer un programme de coaching personnalisé.
Méthodologie éprouvée : Coach certifié (RNCP 6 – France Compétence), nous utilisons des outils et des techniques validés. Au travers d’entretiens, d’exercices pratiques et de simulations, nous accompagnons les individus et les équipes dans la gestion du changement et le développement personnel.
Résultats mesurables : Nous fixons des objectifs clairs et nous suivons les progrès pour garantir l’impact tangible du coaching.
Feedback régulier pour ajuster le programme en cours.
Rapport final détaillant les progrès réalisés et les axes de développement futurs.
Contactez-nous aujourd’hui pour découvrir comment notre coaching peut vous aider.
Adresse
92 rue Marius Aufan,
92300 Levallois-Perret
Contact
Téléphone : 06 85 22 91 33
E-mail : contact@5ac.fr
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